11月26日，中共永州市零陵區(qū)委非公有制經(jīng)濟組織和社會組織工作委員會召開全區(qū)兩新黨建標桿黨組織創(chuàng)建工作經(jīng)驗交流會暨首批區(qū)級標桿黨組織授牌儀式。中共湖南雅大智能科技有限公司支部委員會榮獲首批“零陵區(qū)兩新黨建標桿黨組織”稱號，這是雅大非公企業(yè)黨組織首次榮獲此殊榮。雅大黨支部書記、董事長兼總經(jīng)理胡順開參加會議并接受授牌。

湖南雅大智能科技有限公司黨支部成立于2012年9月，現(xiàn)有黨員8名，黨齡均在10年以上，預備黨員2人，重點培養(yǎng)發(fā)展對象4人，入黨積極分子3人。

雅大黨支部成立以來，認真貫徹落實黨的十九大精神，牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，以增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力為目標，以改革創(chuàng)新的精神重視黨建、認真抓黨建，把黨建工作作為雅大改革發(fā)展之魂，堅持“把方向、管大局、保落實”，發(fā)揮領導核心和政治核心作用，以孜孜不倦地探索和實踐，將“黨建也是生產(chǎn)力”進行了生動詮釋。堅持抓黨員隊伍建設，為企業(yè)不斷發(fā)展壯大營造了良好的環(huán)境。如今，在上級黨組織的堅強領導下，雅大公司發(fā)展格局更加優(yōu)化、綜合實力提升顯著，為助推零陵區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟穩(wěn)步增長發(fā)揮了重要的骨干作用。

抓根本把方向，發(fā)揮引領作用

近年來，雅大始終堅守黨對企業(yè)領導不動搖，著力抓謀劃、抓大事、抓落實。以開展兩新黨組織和標桿黨組織的學習教育為契機，持續(xù)深化黨性教育、宗旨教育和黨紀黨規(guī)教育，不斷增強黨員及員工的四個意識。持續(xù)筑牢黨建工作基礎，通過構建運行雅大黨建工作體系，使黨建工作的方法和載體在創(chuàng)新中快速提升；去年以來，又率先推行雅大黨建“發(fā)展一批、培養(yǎng)一批、儲備一批”的黨組織發(fā)展壯大管理體系，實現(xiàn)了黨支部工作的活力倍增；大力推進標準化黨支部建設，并完善機制建設，使基層黨組織建設步入了快車道；通過構建學習型黨組織和黨員素質(zhì)能力雙提升工作體系平臺，全面提升黨員干部綜合素質(zhì)，培養(yǎng)出了一大批市區(qū)級學習型標兵。雅大董事長胡順開于2021年獲得了省“優(yōu)秀黨務工作者”榮譽稱號，還光榮當選為永州市第六次黨代會代表；酒曲廠經(jīng)理羅糧鋼2021年被評為零陵工業(yè)園區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

活載體樹形象，增強隊伍建設

雅大黨支部建立黨組織活動有效載體，增強了黨組織的凝聚力，向心力。多方互動效果好。構建了兩新組織—兩新組織黨組織—職能部門三方常態(tài)化聯(lián)系制度，建立黨組織書記參加或列席兩新組織管理層重要會議制度、黨組織與管理層溝通協(xié)調(diào)和懇談制度，互動效果好?；顒娱_展形式活。公司黨支部健全了內(nèi)部組織機構，正常的開展了各項活動。如6月29日，組織全體黨員、發(fā)展對象及入黨積極分子召開了黨支部活動會議，隆重慶祝中國共產(chǎn)黨誕生100周年，黨支部書記、董事長胡順開為大家講了黨課。還于7月1日組織全體黨員、發(fā)展對象及入黨積極分子，開展紅色基地教育學習活動，參觀了紅六軍團指揮部舊址和李達紀念館（故居），使大家受到了革命洗禮，收到了良好的效果。公司組織黨員參加了零陵區(qū)科工系統(tǒng)舉辦的“慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年知識搶答賽”，獲得了二等獎。嚴抓管理樹形象。雅大黨支部認真做好發(fā)展黨員工作，發(fā)展黨員堅持高標準，程序規(guī)范，近3年內(nèi)有已有2人發(fā)展了新黨員，有一支數(shù)量充足的入黨積極分子隊伍，黨員隊伍結構合理，50%以上黨員是生產(chǎn)經(jīng)營骨干和企業(yè)管理人員。同時，黨員先鋒模范作用發(fā)揮明顯，黨員積極參加黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員攻堅組、志愿服務等活動，幫助兩新組織和員工解決實際困難。廣泛開展“三亮三爭三服務”（亮身份、亮承諾、亮崗位，爭當生產(chǎn)能手、爭當技術標兵、爭當管理先鋒，服務企業(yè)、服務員工、服務社會）活動，助推兩新組織發(fā)展。

明導向聚共識，激發(fā)轉型活力

雅大黨支部緊扣民企改革發(fā)展的強勁節(jié)拍，逐步形成了獨具特色的民企黨的思想政治工作體系、績效倍增等多項運行有序的工作體系，并通過發(fā)揮輿論導向作用、壯大宣教陣地等，形成了獨具特色的宣傳模式。堅持“黨建帶工建”、“黨建帶團建”的工作思路，持續(xù)服務企業(yè)發(fā)展大局。如雅大工會健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，持續(xù)深化司務公開，拓寬員工訴求渠道，凸顯員工主人翁意識，激發(fā)員工投身雅大建設。同時，汲取企業(yè)發(fā)展歷史精華，提煉形成了雅大企業(yè)品牌文化理念，成為了企業(yè)發(fā)展的靈魂。雅大先后榮獲科技部中國星火計劃20周年成果展優(yōu)秀獎、《中國愛迪生發(fā)明博覽會》金獎、國家知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)、全國商業(yè)質(zhì)量獎、中國釀酒設備行業(yè)新標桿企業(yè)獎、中國食品裝備行業(yè)科技創(chuàng)新獎、中國釀酒設備行業(yè)新標桿品牌獎、中國酒業(yè)技術裝備五星卓越獎、永州市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化市級重點龍頭企業(yè)等稱號。

保民生惠員工，提升幸福指數(shù)

多年來，雅大黨組織始終以“企業(yè)發(fā)展惠及員工”為目標，在雅大建立了工作、學習、生活于一體的后勤服務體系，為職工提供安全舒適的工作環(huán)境；在公司建立了黨建活動室、工會活動室等配套設施，保障了職工文化生活所需。如組織員工參加各類知識競賽、拔河等體育比賽、節(jié)日文藝演出等，豐富了員工業(yè)余文化生活。堅持以人為本，注重人文關懷和心理疏導，主動關心、熱忱服務黨員和員工，幫助解決實際困難，員工的各項福利待遇逐步改善。如員工文憑學歷深造，所有學習費用由公司資助；員工直系親屬因病住院探望及護理，公司給予了帶薪護理假；為10多名困難職工和家屬發(fā)放各類慰問金1萬余元。雅大公司黨組織人性化的管理制度，激勵了員工的參與公司管理和工作的積極性。

雅大黨支部書記胡順開表示，雅大黨組織將以此次授牌為契機，繼續(xù)以習近平總書記的新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨支部建設為重點，引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。以居安思危的戰(zhàn)略遠見，未雨綢繆的底線思維，堅韌不拔、攻堅克難的奮斗豪情，不斷書寫屬于自己的輝煌畫卷。放眼未來，將繼續(xù)貫徹落實公司戰(zhàn)略部署，緊跟公司經(jīng)濟產(chǎn)值“億元倍增工程”步伐，立足當下，勇挑重擔，為零陵區(qū)經(jīng)濟社會健康持續(xù)發(fā)展，做出更大貢獻。